|
|
- w& G2 H2 K3 Z
% |8 s" g) H2 R# K% D1 I1 O 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
4 n0 e' u4 v) g# }; Q: G; E 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 * u; i; B+ t. W2 p: u
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
, g. Q. P C3 k0 a 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 : K8 K) ^, j) x1 f
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。1 m; b! P% T! W1 T
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。: W- O2 S" l$ P! ~! }, L$ D
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。2 x9 a1 X; N; a* b( A: ?8 x
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 3 k e8 `- m S6 y* h
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
* {) G+ Y; s' y3 z4 G 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
3 i$ [) I) o8 r9 u' c* x0 q% F
- C8 n3 H- D) r+ H
' v0 T# E4 w+ ]) d
; d9 b# ]8 E# i" w* S$ W! I7 V* v/ Q, y+ ^) N# n9 E
, v* E# K( c1 ?' \ [
2 ~; F' {- r; j9 m" g/ r, u( z! k! s" q
2 w9 i1 b5 P6 E4 Y2 M; L* f9 b5 l( H; e4 }$ A
$ A5 Y5 r, A: e6 w" {( z, _/ l" G2 ]" ~: b+ L) V9 k
9 _% P& ], q3 S7 L7 A0 O' } J: h% H; d3 k( y6 `2 A/ S
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|