|
! s0 }6 x4 }2 a! p! e) r- N& N/ g9 j1 W$ p( {# ?
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
/ Q4 z, G# q( p; h7 ]- X9 W8 U 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 1 O9 T! Q! Q" z3 T( b
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 9 v/ a: }3 ]" f: B: d0 V9 \
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 2 \4 Q6 V# F: s+ _ \# E
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。' C% H- s y' D, u* r, I q
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。" ^% m1 n: e- p% U$ g9 ]7 w
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
j* r; s9 Y) s- ]# p 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” % t: V6 S6 Q9 R+ b) y) o+ I
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
! U/ }0 V, c: f' L 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
& }0 c, G) y. L& N6 V0 _' j/ P& N" D9 b9 @/ P7 M
% n9 o9 ^) r: Z* S) P5 R( Z9 w
, a" f' h! Q$ h3 p/ f- G; r! i1 D6 }/ q4 ^* o
9 ?' F6 H5 k% p; J3 ^% h7 N: b* h4 `' f8 g; L9 e8 H* P8 k
/ y! j6 F& @# q6 F6 q9 O7 i- V5 @) g: @+ C0 a
: X. ^8 I. f% [7 e
- n3 T3 H2 V0 o
% V& c$ l1 `) | m" O9 t ; l+ Y; E. i6 t/ Y0 r, r5 j7 W
7 n9 G3 u9 i) a& u2 N4 f
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|