|
* ?: a; ]. ?6 S* L( I) D5 Q+ G7 p3 ]/ q
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 : }0 D4 p s% F9 g1 t& J
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
0 \; O2 j6 N- q! M' E8 k- p 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
. u6 x$ i | q: N: Q 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 * b& A3 e' K, Y) l9 [
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。% n3 H: T& a) H
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
0 I6 m3 B/ J: g% W PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
% L( m# s3 c1 [6 d a0 O1 G$ x' ]6 Z 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
+ A) ?$ _( x. Q- E# [2 A3 n 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
) P) l# i( \% r5 ^ 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 3 L4 D+ [3 I, S3 o% W
, N/ x9 |+ [5 a I( Z- a% s$ P
' _9 @- I0 K& ?: n9 d) L
* {+ v! [, b @- H* t
2 e' h' }- a( A3 B# p) ^) g3 S& j- T
; [2 r/ H9 z8 ~, O6 T/ b1 ~
( i- Y$ f, A$ h- [8 L6 J. a: m
; k# ~, z# S: b; X& D+ E, N8 J. f
# `& _7 W+ ]3 M( F! h: B) ~& B# G- _: c2 \% [8 G U5 @4 U& E6 ^9 B5 f
' M7 K* }3 u2 ?* `, V
: P& n& b2 [" p! u9 }4 c2 }: J 6 y" z" [9 s2 p# j! Z6 W o
1 A j& s5 W, k1 K0 J |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|